top of page
Алексей Кубрак ведет бизнес-тренинг по переговорам.jpeg

ТРЕНИНГИ

Тренинг - это такая форма обучения, когда участники активно осваивают новые знания, развивают умения и навыки, приобретают установки, расширяют свою "картину мира".

Бизнес-тренинги направлены на развитие деловых знаний и навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности.

Я специализируюсь на бизнес-тренингах.

ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ

Я провожу бизнес-тренинги для руководителей по ключевым управленческим навыкам и для специалистов, как правило, отделов продаж, обслуживания и закупок.

Тренинги для специалистов

Тренинг Переговоры

Переговоры:

базовые модели и ключевые навыки

На тренинге Работа с возражениями.jpg

Работа с возражениями: использовать возможности

Тренинг Технология СПИН.jpeg

Технология СПИН: задать вопросы, чтобы продать

Тренинг Переговоры о цене

Переговоры о цене:

как эффективно вести торги

На тренинге Корпоративные продажи

Технология корпоративных продаж: алгоритмы и инструменты

Тренинг Аргументация в продажах.jpeg

Убедительная аргументация: стратегии, тактики, приёмы

Тренинг по аргументации.jpg

Аргументация в продажах: как быть убедительным в общении с клиентами

Продажи. Бизнес-тренинг. Краснодар.jpeg

Технология розничных продаж: алгоритмы и инструменты

Тренинги для руководителей

Алексей Кубрак ведет бизнес-тренинг по переговорам.jpeg

КОГДА НЕОБХОДИМ ТРЕНИНГ?

Бизнес-тренинг "заказывают", когда нужно решить различные задачи.

 

Для компании эти задачи связаны с необходимостью:

  • обучить и адаптировать новых сотрудников существующим стандартам;

  • устранить недостаток знаний и навыков работников для повышения их эффективности;

  • поддержать персонал во время внедрения изменений в компании;

  • поддерживать компетенции сотрудников на современном уровне.

 

Для самого человека тренинг - это возможность в "безопасных" уловиях:

  • освоить новую технологию, методы и приёмы;

  • провести "инвентаризацию" своего опыта и привычек;

  • "сверить часы" с современными мировыми практиками;

  • получить оценку и обратную связь со стороны участников и бизнес-тренера;

  • поэксперементировать, расширяя "репертуар" моделей своего поведения.

 

Дле решения подобных задач у Вас есть возможность посетить тренинг в открытом формате, так и заказать семинар-тренинг специально для компании (корпоративный формат). 

 

Вы можете выбрать одну из готовых программ или тренинг может быть разработан под Ваш запрос. 

Ролевая игра по переговорам.jpg
Деловая игра на тренинге по переговорам.
Групповая работа на тренинге.jpg

МОЙ ПОДХОД
К ТРЕНИНГУ

Алексей Кубрак и участник тренинга

Для того, чтобы провести бизнес-тренинг в корпоративном формате я совершаю вместе с заказчиком следующие шаги:

1. Уточняю запрос на обучение. Если необходимо, провожу диагностику, "выход в поля", тестирование текущего уровня знаний.

2. Разрабатываю программу обучения под запрос заказчика с учётом особенностей бизнеса, корпоративной культуры и других требований.

3. Провожу очный тренинг для сотрудников заказчика, который содержит применимую в реальной работе теорию и активные задания, упражнения, ролевые игры для закрепления полученных знаний.

4. Разрабатываю и передаю заказчику тест для проверки знаний по пройденному тренингу. Пример теста можно посмотреть здесь.

5. По согласованию с заказчиком провожу различные пост-тренинговые мероприятия: консультации участников тренинга, мини-тренинги, тестирование, "выезды в поля" и др.

КЛИЕНТЫ И КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОЕКТЫ

bottom of page