top of page
Алексей Кубрак ведет бизнес-тренинг по переговорам.jpeg

ТРЕНИНГИ

Тренинг - это такая форма обучения, когда участники активно осваивают новые знания, развивают умения и навыки, приобретают установки, расширяют свою "картину мира".

Бизнес-тренинги направлены на развитие деловых знаний и навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности.

Я специализируюсь на бизнес-тренингах.

КОГДА НЕОБХОДИМ ТРЕНИНГ?

Деловая игра на тренинге по переговорам.
Ролевая игра по переговорам.jpg
Групповая работа на тренинге.jpg

Бизнес-тренинг организовывают, когда нужно решить различные задачи.

 

Для компании эти задачи связаны с необходимостью:

  • обучить и адаптировать новых сотрудников существующим стандартам;

  • устранить недостаток знаний и навыков работников для повышения их эффективности;

  • поддержать персонал во время внедрения изменений в компании;

  • поддерживать компетенции сотрудников на современном уровне.

 

Для самого человека тренинг - это возможность в "безопасных" уловиях:

  • освоить новую технологию, методы и приёмы;

  • провести "инвентаризацию" своего опыта и привычек;

  • "сверить часы" с современными мировыми практиками;

  • получить оценку и обратную связь со стороны участников и бизнес-тренера;

  • поэксперементировать, расширяя "репертуар" моделей своего поведения.

 

Дле решения подобных задач у Вас есть возможность посетить тренинг в открытом формате, так и заказать семинар-тренинг специально для компании (корпоративный формат). 

 

Вы можете выбрать одну из готовых программ или тренинг может быть разработан под Ваш запрос. 

ПРОГРАММЫ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

Я провожу бизнес-тренинги для руководителей по ключевым управленческим навыкам и для специалистов, как правило, отделов продаж, обслуживания и закупок. Основными темами тренингов являются: продажи, переговоры, аргументация, принятие решений, проведение совещаний и фасилитация.

Тренинг "Переговоры" Алексе Кубрак

Переговоры:

базовые модели и ключевые навыки

Тренинг "Работа с возражениями". Алексей Кубрак

Работа с возражениями: использовать возможности

Тренинг "Технология СПИН". Алексей Кубрак

Технология СПИН:

задать вопросы, чтобы продать

Тренинг "Принять лучшее решение". Алексей Кубрак

Принять лучшее решение: навыки и инструменты

Тренинг "Эффективная команда" Алексея Кубрака

Эффективная команда:

от Я к Мы

Тренинг "Переговоры о цене".  Алексей Кубрак

Переговоры о цене:

как эффективно вести торги

Тренинг "Технология корпоративных продаж". Алексей Кубрак

Технология корпоративных продаж:

алгоритмы и инструменты

Тренинг "Убедительная аргументация". Алексей Кубрак

Убедительная аргументация: стратегии, тактики, приёмы

Тренинг "Фасилитация - технология организации деловых встреч". Алексей Кубрак

Фасилитация:

технология организации деловых встреч

Тренинг "Контроль и обратная связь" Алексея Кубрака

Контроль и обратная связь: достижение результата через диалог с подчинённым

Тренинг "Аргументация в продажах". Алексей Кубрак

Аргументация в продажах: как быть убедительным в общении с клиентами

Тренинг по продажам. Алексей Кубрак

Технология розничных продаж:

алгоритмы и инструменты

Тренинг "Правильные совещания". Алексей Кубрак

Правильные совещания: техники, дающие результат

Тренинг "Решение проблем" Алексея Кубрака

Решение проблем: простые инструменты устранения разрывов в организациях

ФОРМАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ
БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

Я провожу тренинги в трёх форматах. У Вас есть возможность выбрать наиболее удобный для Ваших потребностей.

1

Открытый тренинг

Сборная группа: 

разные участники из разных

компаний.

Размер группы: 8-12 человек.

Обучение проводится по стандартной программе.

Продолжительность тренинга:

8-16 часов (т.е. 1 или 2 дня с 10 до 18). 

Следите за расписанием.

2

Корпоративный тренинг

Корпоративная группа: 

участники являются сотрудниками одной компании.

Размер группы: 10-15 человек.

Программа адаптируется под запрос компании. 

Продолжительность тренинга:

8-16 часов (т.е. 1 или 2 дня с 10 до 18). 

Дата проведения согласуется с заказчиком.

3

Индивидуальный тренинг

Персональная работа:

один на один бизнес-тренер и тренируемый.

Программа адаптируется под запрос заказчика. Разрабатывается индивидуальный план занятий.

Периодичность и продолжительность занятий:  6-8 занятий по 1,5 часа 1-2 раза в неделю.

Занятия проводятся лично или в приложении Zoom.

РАСПИСАНИЕ
ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВ

27 янв., Краснодар

20 июля, Краснодар

20-21 янв., Краснодар

27-28 июля, Краснодар

6-7 апр., Краснодар

5-6 окт., Краснодар

2 июня, Краснодар

8 дек., Краснодар

17 фев., Краснодар

17 авг., Краснодар

25-26 мая, Краснодар

16-17 нояб., Краснодар

18-19 мая, Краснодар

9-10 нояб., Краснодар

16-17 мар., Краснодар

21-22 сент., Краснодар

22 июня, Краснодар

14 дек., Краснодар

10 фев., Краснодар

10 авг., Краснодар

20-21 апр., Краснодар

19-20 окт., Краснодар

23-24 мар., Краснодар

28-29 сент., Краснодар

1 июня, Краснодар

7 дек., Краснодар

Алексей Кубрак ведет бизнес-тренинг по переговорам
Не нашли нужную программу?
Закажите разработку тренинга под ваш запрос

Отправлено. Спасибо!

Я перезвоню вам в ближайшее время, чтобы обсудить детали.

МОЙ ПОДХОД К КОРПОРАТИВНОМУ ТРЕНИНГУ

Алексей Кубрак и участник тренинга

1

Уточняю запрос на обучение. Если необходимо, провожу диагностику, "выход в поля", тестирование текущего уровня знаний.

2

Разрабатываю программу обучения под запрос заказчика с учётом особенностей бизнеса, корпоративной культуры и других требований.

3

Провожу очный тренинг для сотрудников заказчика, который содержит применимую в реальной работе теорию и активные задания, упражнения, ролевые игры для закрепления полученных знаний.

4

Разрабатываю и передаю заказчику тест для проверки знаний по пройденному тренингу. Пример теста можно посмотреть здесь.

5

По согласованию с заказчиком провожу различные пост-тренинговые мероприятия: консультации участников тренинга (групповые и индивидуальные, мини-тренинги, тестирование, "выезды в поля" и др.

Для того, чтобы провести бизнес-тренинг в корпоративном формате я совершаю вместе с заказчиком следующие шаги:

КЛИЕНТЫ И КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОЕКТЫ

ОТЗЫВЫ

Отзыв от компании Фармсервис.jpg

МОИ ТРЕНИНГИ ОТЛИЧАЮТ

1

Инструментальность - фокус на изучение конкретных инструментов, техник, приёмов. Участники узнают не просто,«что нужно делать», а какой инструмент использовать для этого. В конце тренинга каждый участник сможет заявить: «Я теперь знаю, что делать и как делать».

2

Интерактивность - фокус на формировании умений и навыков. Все приёмы и техники участники активно осваивают через задания, упражнения, ролевые игры. Все участники тренинга скажут: «Мы тренировались применять знания».

3

Практичность - фокус на прикладном значении обучения. Изучаемые инструменты, приёмы и техники применимы в реальной рабочей среде. Никто из участников не скажет: «Это теория, в жизни всё по-другому и всё это не работает».

bottom of page